+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Начальник угрожает увольнением что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Начальник угрожает увольнением что делать

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Оформление субсидии и всё остальное 1 ставка. Помогите решить вопрос с квартплатой! Что делать, если неверно указал адрес фактического проживания?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Причины такого настроения — влияние западных санкций, падение курса рубля и инфляция. Перспективы на рынке труда ухудшаются из-за геополитической напряженности и замедления экономического развития.

20 признаков того, что вас хотят уволить с работы

Хочу выйти с благосостояния, угрожают увольнением, что делать. С кого благосостояния? Уточните тип организации и чем угрожают. Угрожают увольнением по статье халатность в охранной деятельности. Вопрос то в чем. Начальник угрожает военнослужащей в смс увольнением. И придирается.

Законно ли это? Здравствуйте, нет не правомерно. Рекомендую принять меры по сбору доказательств предвзятого отношения и обратиться к вышестоящему руководству. В случае не реагирования вышестоящего руководства на рапорт военнослужащей стоит обратиться в военную прокуратуру.

Мне угрожают мфо увольнением с работы ели не оплачу долг правда ли это. МФК Лайм-займ угрожают увольнением с работы, просрочка месяц.

Руководитель угрожает увольнением беременной женщине! Согласно статье ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается,. Игорь, Вы понимаете, угрожать можно чем угодно, если это не является нарушением, скажем ст. Пусть она не верит данным угрозам, не подписывает заявление по собственному, работает дальше.

В случае незаконного увольнения, в месячный срок - в суд. ОБщий порядок, что увольнять беременную нельзя. Но она же можтеработать на месте сотрудника, который временно отсутствует или у нее срочный трудовой договор.. Директор угрожает что при увольнении не выплатит зарплату, тк я еще не трудоустроена. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Работодатель обязан выплатить. Его по ст. Меня зовут Патимат, я работаю в школе. По некоторым причинам мне пришлось пропустить 7 часов на работе.

Теперь директор угрожает увольнением и требует объяснительного. Что мне делать? Как быть? Писать объяснительную, прилагать документы, подтверждающие уважительные причины Вашего отсутствия.

Работала в ДК Вела журнал учёта рабочего времени. Сейчас, спустя полтора года после моего увольнения по собственному, мне звонит худ рук и говорит, что мой журнал утерян. Хотя я его отдавала перед уходом. Угрожает, что меня заставят возместить финансы, которые я получала в течении работы в ДК.

Это правомерно? Как защититься? Это неправомерно. Никто Вас не сможет заставить возвращать деньги. То, что журнал утерян спустя столько времени, не ваша проблема. Мой муж в августе этого года вышел на пенсию. На работе его перевели на другую менее оплачиваем у работу без его согласия. Когда он отказался подписывать заявление о переводе, ему угрожали увольнением. Нет, незаконно. Пусть обратится с жалобой в государственную трудовую инспекцию.

Нет не законно. Его могут перевести только по состоянию здоровья или другим. Любой перевод с письменного согласия. Если нет нарушение договора тк и соответственно снижение дохода. А сейчас закон вплоть до привлечения увольнение предпенсионного и пенсионного возраста работников. По договору у меня 5 дневная рабочая неделя, но начальница заставляет ходить по субботам. Я не хожу и она угрожает увольнением. Имеет ли она права меня за это уволить?

Работодатель нарушает трудовое законодательство. Не имеет права уволить. Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию и в суд. ТК РФ Статья Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Здравствуйте, Таня! Конечно таких прав у нее нет. Вы можете игнорировать данные просьбы, так как договором предусмотрена пятидневная рабочая неделя. Я работаю энергетиком ИТРовский работник , мой непосредственный начальник, а также главный инженер и директор периодически требуют выполнять работу электромонтёра ссылаясь на отсутствие кадров или в помощь, если не справляется электромонтёр. О приказе даже речи нет, а если напомнишь об этом, то расценивают, как злостного отказника Угрожают увольнением.

Что делать и как с этим бороться? Имеет ли представитель банка делать официальный запрос по месту работы о дате и размере выплаты зарплаты или о ее задержке, а также угрожать уголовной ответственностью? Я знаю, что это может дойти вплоть до увольнения работника.

Добрый день! Запрос делать может, законом не установлены ограничения на обращения граждан к юридическим лицам. А вот ваш работодатель не просто не должен, а фактически не имеет права на такой запрос отвечать, так как ограничен законом "О персональных данных". Любые данные должны быть предоставлены работодателем по запросу суда. Данные о заработной плате - по запросу судебного пристава. Федеральный закон от Статья 4. Способы взаимодействия с должником 1.

При совершении действий, направленных на возврат просроченной задолженности, кредитор или лицо, действующее от его имени и или в его интересах, вправе взаимодействовать с должником, используя: 1 личные встречи, телефонные переговоры непосредственное взаимодействие ; 2 телеграфные сообщения, текстовые, голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи; 3 почтовые отправления по месту жительства или месту пребывания должника.

Направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие кредитора или лица, действующего от его имени и или в его интересах, с любыми третьими лицами, под которыми для целей настоящей статьи понимаются члены семьи должника, родственники, иные проживающие с должником лица, соседи и любые другие физические лица, по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и или в его интересах, может осуществляться только при одновременном соблюдении следующих условий: 1 имеется согласие должника на осуществление направленного на возврат его просроченной задолженности взаимодействия с третьим лицом; 2 третьим лицом не выражено несогласие на осуществление с ним взаимодействия.

Представитель банка не вправе делать запросы на работу, но если он все таки сделает, такой запрос, ваш работодатель не должен, а фактически не имеет права на такой запрос отвечать, так как ограничен законом "О персональных данных". Отзывов о юристах за 24 часа. Угрожают увольнением. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет. Если угрожают увольнением и у меня есть видеозапись, на которой чётко видна угроза увольнения за неучастие в выборах, то смело можно идти в прокуратуру и прикрепить к заявлению данное видео?

Начальник постоянно угрожает увольнением, орет, унижает, оскорбляет

Хочу выйти с благосостояния, угрожают увольнением, что делать. С кого благосостояния? Уточните тип организации и чем угрожают. Угрожают увольнением по статье халатность в охранной деятельности. Вопрос то в чем. Начальник угрожает военнослужащей в смс увольнением.

Что делать, если вас выживают с работы

Меня хотят уволить, что делать? Сегодняшняя публикация будет посвящена всем тем, для кого этот вопрос стал актуальным. Возможно, вам кто-то нашептал о предстоящем увольнении, возможно, вы сами об этом узнали, а возможно вам просто сказали об этом прямо. Итак, что делать, если вас хотят уволить. Прежде всего, конечно же, не паниковать, взглянуть на ситуацию прагматично и без эмоций.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение работника по инициативе работодателя

Пусть Ваш супруг фиксирует на диктофон, либо на видеокамеру все угрозы работодателя данные материалы пригодятся в качестве доказательств в суде. Кроме того, Ваш супруг вправе обратиться для защиты в инспекцию по труду. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение , -. Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы документы о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Вопросы юристам ру. Войти или зарегистрироваться.

Увольнение — это потеря занимаемой должности, вызванная заявлением об уходе по собственному желанию или нарушением трудового кодекса. Не зная своих прав, вы облегчите начальству этот злополучный процесс. Главное — не паниковать.

Если вас хотят уволить

Руководитель делает все возможное, чтобы вы уволились? Согласно последним исследованиям, у каждого второго сотрудника на работе есть враги. Кто-то из них строит козни за спиной, кто-то распускает грязные слухи, кто-то зло подшучивает.

Начальник внезапно изменился, охладел или стал крайне требователен. Списывать ли на его личные проблемы и склад характера или дело все же в его отношении к вам? Расскажем, как определить, что начальник хочет уволить вас, но пока не говорит прямо.

Директор угрожает увольнением по статье - обращаться в трудовую инспекцию?

Кризисные явления, похоже, стремительно начинают доходить до каждого из нас. Только и слышишь ужасы про массовые сокращения, увольнения и прочие репрессии на разных предприятиях. И, хотя чаще всего эти страхи преувеличены в десятки раз, многие начинают задумываться о сохранении своего рабочего места. Поэтому лучше заранее предвидеть, угрожает вам увольнение или нет. На это всегда есть довольно ясные указания, и удивительно, что некоторые работники не в состоянии их уловить и своевременно оценить ситуацию.

Угрожают увольнением

Рады предложить москвичам юридическую консультацию от опытнейшего юриста, имеющего надлежащую практику в решении различных вопросов и дел. Наша юридическая помощь для жителей российской столицы охватывает все сферы и отрасли права - автомобильные ситуации (включая дорожно-транспортные происшествия), защиту прав потребителя, трудовое право и разрешение конфликтов между работодателем и наёмным работником в Вашу польщу, процедуры банкротства юридических и физических лиц, семейные дела и оформление всевозможных документов - в том числе их истребование через суд.

Также на сайте yurist-po-telefonu. Наша консультация - это бесплатность профессиональной юридической помощи двадцать четыре часа в сутки. Мы ждём Вашего обращения и рады помочь в решении всевозможных юридических вопросов и проблем.

Правовая жизнь граждан обретает все более сложный вид, именно поэтому для вас работают бесплатные юристы в Москве и московской области.

Основой для юридической грамотности населения является информирование об изменениях в законодательстве и бесплатные консультации от юристов нашей компании по телефону.

Здравствуйте, уважаемая Наталья! Пусть Ваш супруг фиксирует на диктофон, либо на видеокамеру все угрозы работодателя данные.

По словам президента, эти вопросы будут обсуждать в нормандском формате - как и тема возвращения Крыма. Прежде чем отвечать, президент завязал дискуссию о том, что НВ принадлежит компании Dragon Capital, владельцем которой является Томаш Фиала.

Пока наши амбициозные сограждане реализовывают свои идеи за рубежом - теряем мы Мы скоро придём в страну, где жил Чиполлино, и будем платить за воздух, которым дышим Злое общество: в чём причины нашей агрессии.

Кого хотят лишать пособия по уходу за ребёнком.

Знаю что теперь нет разделения на жилые и нежилые метры. Пришел штраф за превышение скорости. Хотел заплатить через гос услуги и заметил что полтора года у меня просроченные права.

Если я могу под строительство получить участок то что могу потом сделать с этим участком. Здравствуйте, у меня вопрос по поводу перевода.

Связаться с Адвокатом По любым вопросам можно связаться с адвокатом по указанным телефонам, задав интересующий Вас Вопрос адвокату, или встретиться с адвокатом в городе Запорожье в нашем офисе. Возможен выезд адвоката к клиенту на дом.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Януарий

    Да уж… Тут как люди раньше говорили: Азбуку учат — во всю избу кричат :)