+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нанять продавца в магазин

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Используя сервис, вы соглашаетесь с условиями договора-оферты. Получить бесплатный 30 дневный период и бесплатную настройку. Нужна онлайн-касса ФЗ 54? Узнать подробнее и заказать. Без заранее сформулированных требований, представлений о будущих трудовых обязанностях и т. Все это приводит к тому, что работодатель получает в свое распоряжение сотрудников, которые не соответствуют его представлениям и разочаровывается.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Шикарная статья.

Как мотивировать продавцов на продажи

В статье подробно разобрали, как правильно оформить работника и не бояться встречи с проверяющими из Гоструда. Если вам нужен специалист, который на постоянной основе будет выполнять определённые обязанности, — продавец в магазин, бариста в кофейню, менеджер — оформите с ним трудовой договор. Для выполнения конкретной задачи, ограниченной по времени, например, для специалиста по монтажным работам, достаточно подписать договор гражданско-правового характера.

Договоры ГПХ с физическими лицами Трудовой договор заключается письменно, в нём вы прописываете обязанности и права работника и ваши как работодателя. Один экземпляр оставляете у себя, второй отдаёте работнику. Удалите из текста упоминания о центре занятости, регистрации договора и добавьте информацию о должности, размере зарплаты, опишите работу, график и выходные, продолжительность отпуска и испытательного срока. Трудовой договор образец.

Больше нюансов пропишете — легче будет доказать нарушение работником условий трудового договора, если соберётесь его уволить. Но не перестарайтесь, в договоре не должно быть пунктов, которые нарушают трудовое законодательство, например что работать надо без выходных.

Трудовой договор заключают на основании заявления соискателя о приёме на работу, в нём он пишет дату начала работы и должность. Если такого заявления у вас нет, не страшно: своё намерение работать у вас сотрудник подтвердил, когда подписал договор. Вы можете попросить работника принести диплом, сертификат или другой документ об образовании, если работа у вас требует специальных знаний.

Трудовой договор бывает срочным и бессрочным: срочный трудовой договор заключают на определённый срок или на время выполнения работы, а бессрочный — на неопределённый срок.

Трудовой договор вступит в силу после того, как оформите приказ распоряжение о приёме на работу и уведомите налоговую, что у вас появился работник.

Условие о неоплачиваемом отпуске в трудовом договор. Оформлять распоряжение или приказ обязательно Согласно ч. Дата в приказе — накануне выхода сотрудника на работу.

Сделать это надо до того, как сотрудник приступит к работе. Подать уведомление можно: через онлайн-сервисы, бесплатно — через Электронный кабинет плательщика , подписав документ ЭЦП Электронная цифровая подпись ; передать лично инспектору на бумаге вместе с электронной копией. Исключительно на бумаге уведомление подают, если заключили трудовые договоры максимум с пятью работниками.

Уведомление в налоговую о приёме работника. Не забудьте проставить дату и количество заполненных строк, оно должно соответствовать количеству работников. Важно, чтобы совпадали даты начала работы в уведомлении, трудовом договоре и приказе о приёме на работу. Трудовой договор можно оформить в любое время до выхода сотрудника. А вот приказ о приёме на работу нужно оформить хотя бы за день до начала работы. Ведь работодатель должен ещё успеть уведомить ГФС Государственная фискальная служба , что у него появился новый работник.

Если принимаете сотрудника на основное место работы и тот трудится более пяти дней, нужно заполнить его трудовую Как заполняют трудовые книжки работников предприниматели, описано в п. В графе 3 без номера и даты напишите заголовок — полное название ФЛП Физическое лицо — предприниматель , а уже далее записываем информацию:. Название работы, должность и профессия работника в трудовой книжке должны соответствовать данным в Классификаторе профессий ДК Классификатор профессий.

Названия профессий из классификатора работодатели вносят в трудовой договор и трудовую книжку сотрудника. По закону вы обязаны платить работнику зарплату не меньше минимальной — в году это грн в месяц. Если приняли сотрудника на неполный рабочий день, зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Как работодатель вы выступаете налоговым агентом своих работников и должны платить за них налоги.

За счёт денег предпринимателя надо уплатить ЕСВ Единый социальный взнос. Если работнику начислена минимальная зарплата в году это — грн, ЕСВ составит ,06 грн. Единый соцвзнос уплачивается в день выплаты зарплаты.

НДФЛ и ВС Военный сбор — во время получения в банке денег на выплату или при перечислении денег на зарплатную карту работника. За неоформленных работников штрафуют по-крупному. В году штраф — грн 30 минимальных зарплат за одного неоформленного работника. Кто может проверить деятельность предпринимателя.

А ещё будут админштрафы:. Правда Верховный суд считает, что неправомерно штрафовать работодателя за допуск сотрудника к работе без оформления трудового договора сразу по двум статьям — ч. Бывает, что предприниматель не допускает проверяющих из Гоструда , за такое дерзкое поведение тоже штрафуют — грн Это минимальных зарплат, установленных на день нарушения в году.

Если инспектор пришёл не искать неоформленных сотрудников, а проверять, как соблюдают трудовое законодательство, а его не допустили к проверке, ФЛП оштрафуют на три минимальных зарплаты — грн Три минимальных зарплаты.

Если забыли подать в налоговую уведомление, что приняли работника или не составили письменный договор :. А ещё предприниматели часто не хотят оформлять трудовой договор и заключают с работником договоры гражданско-правового характера. Уведомление в налоговую в этом случае подавать не надо. По договору ГПХ Договор гражданско-правового характера исполнитель получает вознаграждение за результат, а не зарплату за процесс работы.

И это два разных договора. Договор ГПХ не стоит заключать, если работник трудится у вас на постоянной основе, при проверке его могут переквалифицировать в трудовой, а вас оштрафуют и доначислят налоги. Спрашивают Задайте свой вопрос! Ответы появляются в соответствующих рубриках.

Будьте всегда в курсе Подпишитесь и получайте на почту свежие статьи о ведении бизнеса и новостной дайджест. Поле почта.

Подборки Деньги Всё, что нужно знать предпринимателю о книге учёта доходов Что является доходом предпринимателя-единщика Расходы предпринимателя на общей системе Еще Отчётность и налоги Как предпринимателю платить ЕСВ за себя Декларация о доходах предпринимателя на общей системе Еще Трудовые отношения Больничный для работника ФЛП Ежегодный отпуск работника предпринимателя Как правильно уволить сотрудника Как предпринимателю оформить наёмного работника Еще Ведение деятельности Кто может проверить деятельность предпринимателя Как оформлять возвраты Посреднические договоры у предпринимателя Еще Чтобы отправить свой вопрос, заполните поля Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте.

Электронный адрес. Подписаться на рассылку. Спасибо за ваш вопрос! Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые статьи Facebook Telegram. Количество работников.

Как нанять продавцов в магазин

Итак, вы определились с товаром, месторасположением магазина и ценовой политикой. Теперь самое главное — люди, которые будут обслуживать покупателей, продавать им ваш товар и приносить вам прибыль. Чтобы понять, кого и сколько потребуется, надо проанализировать следующие параметры вашего магазина:. Проходимость точки — сколько потенциальных покупателей пройдет через ваш магазин. Причем важна не только цифра в день или месяц, но с разбивкой по дням недели и по часам в каждом дне. Так как всегда существуют дни выходные и часы например, вечерние с большей нагрузкой на магазин, а значит, и на персонал. В каждом магазине такие дни и часы индивидуальны.

Как оформить продавца индивидуальному предпринимателю

Продавец в магазине должен продавать, профессия у него такая, но делать он это не хочет. С таким когнитивным диссонансом ежедневно сталкивается любой ритейлер. Рассказываем на примерах известных брендов, как выйти из этой петли и мотивировать продавцов на грамотную работу с покупателями.

Каждый, кто открывает магазин по продаже сумок и кожгалантереи, рано или поздно сталкивается с проблемой, как и где найти хороших продавцов-консультантов. В каком ВУЗе готовят этих полезных специалистов?

В статье подробно разобрали, как правильно оформить работника и не бояться встречи с проверяющими из Гоструда.

Самая страшная ошибка магазина одежды — это нанять некомпетентных продавцов. Вы можете вложить в ремонт магазина миллионы, арендовать одну из лучших торговых площадей, потратить сотни тысяч на первоклассные коллекции, но если ваши продавцы будут дилетанты, то Ваш бизнес потерпит неудачу.

Как нанять правильного продавца в новый магазин женской одежды или «Продавец на миллион»

Рано или поздно для индивидуального предпринимателя наступает момент, когда становится необходимо нанять работника. Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым сотрудником наверняка будет продавец. Прежде чем нанимать кассира, обратите внимание на ваше оборудование.

Даже если сначала вы работали в своем интернет-магазине самостоятельно, совмещая все вакансии - от курьера до менеджера по продажам, рано или поздно настанет момент, когда нужно будет набирать персонал. Какие сотрудники вам понадобятся, какие обязанности они будут выполнять и где их искать - расскажем в этой статье. Менеджер по продажам — самый главный человек, от которого напрямую зависит ваша прибыль и успех бизнеса в целом.

Где искать и как нанять сотрудников в интернет-магазин

Тем, кто открывает новый магазин, важно определить, сколько потребуется продавцов. От этого зависит успех бизнеса и объем затрат на заработную плату работникам. На численность продавцов влияет много факторов, включая площадь магазина и его посещаемость. От них зависит рентабельность, окупаемость, прогноз расходов и общей ситуации. Список состоит из нескольких факторов:. Вам потребуется секундомер.

Как найти хорошего продавца для розничного магазина

Причем сотрудники фирменного автоцентра с неохотой меняют масло в редукторе и других соответствующих устройствах транспортного средства. Если же, проверку проходить на станции. При необходимости осуществляется не только смена масла, но и балансировка, а также проверка соответствующих механизмов.

Автовладелец должен понимать, что многие частные сервисы и фирмы специализируются на определенных марках автомобилей. В зависимости от города, в нем существуют свои станции по оказанию услуги технического осмотра.

Новосибирск ЗАО Старт; ООО Кларус; ЗАО ЦИК.

Потенциальные кандидаты – кого и сколько нанимать. Основные Обязанности кассира может выполнять и продавец-консультант. Если же у вас.

Как предпринимателю оформить наёмного работника

Задайте интересующий Вас вопрос, заполнив форму обратной связи, представленную ниже и без регистрации Получите консультацию по телефону горячей линии Для граждан Москвы, Московской области и регионов России. Напишите юристу-консультанту в чат и получите бесплатную правовую помощь Старайтесь подробнее описать свою проблему, чтобы наши юристы четко ответили на Ваш запрос и оказали Вам дистанционную юридическую поддержку.

Консультация юриста онлайн позволит Вам разрешить правовую ситуацию, возникшую в семейно-брачных отношениях.

Этот документ, является договором между лицами его заключившими и не должен оказываться в руках третьих лиц. Соглашение на оказание адвокатом юридической помощи является основанием для выдачи адвокату ордера.

Так Вы не потеряете ни копейки, но при этом сразу определитесь с выбором. Ведь неграмотная речь, неуважительное отношение к собеседнику, неумение и нежелание выслушивать, ошибки в написании слов и составлении фраз, недостаточно обоснованный ответ без ссылок на законы сразу бросятся Вам в.

Если у Вас возникли хоть малейшие сомнения в компетентности юриста, прекращайте общение с .

Для получения квалифицированной юридической поддержки вовсе не обязательно покидать стены дома или рабочее место. Достаточно заполнить форму заявки или пообщаться с юристом в чате. Никаких поездок в другой конец города, поиска офиса или бюро, простаивания в очередях.

Даже если клиент не будет пользоваться платными услугами, после беседы с профессиональным юристом ему будет понятен алгоритм своих действий в создавшейся ситуации. Такая сфера экономической деятельности регулируется предпринимательским и корпоративным правом. В этой отрасли права в качестве востребованных услуг чаще всего предлагают:Полученный при регистрации статус определяет права и обязанности таких субъектов гражданско-правовых отношений и требует использования помощи юриста в сборе и последующей регистрации в государственных контролирующих органах.

Правовая консультация квалифицированными юристами поможет правильно выбрать нужный формат для осуществления той или иной экономически и общественно значимой деятельности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как найти идеального продавца
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савва

    Мне бы немного терпения. ПРЯМО СЕЙЧАС!!! Человек банальной сексуальной ориентации. Они жили долго и счастливо, и умерли в один день. Супруги Розенберг. Всемирная история. Банк Империал. Об’явление в публичном доме: “Для абонентов сети GSM – 10 секунд бесплатно” Лучше молчать молчать и слыть идиотом, чем заговорить и развеять все сомнения